¿Herido en el trabajo en Texas? Conozca sus derechos legales

Si has estado herido en el trabajo en Texas , Tienes derechos. Es importante que no firme nada de su empleador o de una compañía de seguros sin comunicarse con Thompson Law primero. Si lo hace, podría renunciar a su derecho a una compensación futura, atención médica o su derecho a presentar una demanda. Llame a Thompson Law al 844-308-8180 Si se ha lesionado en el trabajo, reserve su consulta inicial gratuita. Esto es lo que necesita saber sobre sus derechos legales.

Tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización laboral

Casi todos los empleadores de Texas tienen la obligación legal de contratar un seguro de compensación laboral para sus empleados. Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, tiene derecho a presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Esto es cierto independientemente de la “culpa”.

Tiene derecho a recibir atención médica de emergencia

Si su lesión en el trabajo resulta en una emergencia médica, tiene derecho a recibir atención médica de emergencia. Incluso puede recibir esta atención antes de comenzar su reclamo de compensación para trabajadores.

Tiene derecho a que lo represente un abogado

Incluso si confía en que su empleador solo tiene en cuenta sus mejores intereses, hay algo de lo que debe darse cuenta. Cuando se hacen reclamaciones, puede hacer que aumente la prima del seguro de compensación para trabajadores. Si bien esto no es culpa suya, puede hacer que los empleadores razonables hagan cosas irracionales en un esfuerzo por ahorrar dinero. Aunque la cobertura de compensación para trabajadores es legalmente obligatoria, las compañías de seguros tienen un interés: las ganancias. Muchos ajustadores harán todo lo posible para pagarle lo menos posible por su reclamo.

Independientemente de si está buscando llegar a un acuerdo o si cree que necesita presentar una demanda, tiene derecho a que un abogado lo represente. Esta es la mejor manera de saber que su empleador y la compañía de seguros lo tratan de manera justa.

¿Qué debe hacer si sufre una lesión en el trabajo?

Lesionarse en el trabajo da miedo. Nadie quiere que les pase a ellos nunca. Si es así, puede resultar abrumador. Siga estos pasos si se lesiona en el trabajo:

  1. Notifique a su supervisor de inmediato. Si no tiene una emergencia médica, pídale a su supervisor que complete un informe de incidente. Si tiene una emergencia médica, llame al 911. Además de una ambulancia, la policía responderá. El oficial tomará un informe y le dará una copia del número de informe. En unos días, podrá llevar el número de informe a la comisaría correspondiente y obtener una copia del informe.
  2. Obtenga atención médica. Informe al proveedor de atención médica que se lesionó en el trabajo. Es importante recibir atención médica lo antes posible porque puede evitar que las lesiones empeoren. También puede ayudar a proteger su reclamo legal de compensación. Si paga algo de su bolsillo, asegúrese de guardar sus recibos porque puede ser elegible para un reembolso a través de la compensación al trabajador.
  3. Presente su reclamo de compensación para trabajadores. Por lo general, esto se hace a través de Recursos Humanos con su empleador. Complete la documentación adecuada para comenzar su reclamo y asegúrese de incluir el informe del incidente o el informe policial junto con su reclamo.
  4. Póngase en contacto con Thompson Law a través de nuestro número gratuito: 844-308-8180 , en Dallas en 214-444-4444 , o en Fort Worth en 817-444-4444 . LOS CUATRO ABOGADOS disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y brindamos consultas iniciales gratuitas. Podemos responder las preguntas que tenga sobre la compensación del trabajador y ayudar a garantizar que reciba un trato justo.

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La ley estatal limita el tiempo que tiene para presentar una reclamación después de un accidente de auto. Si ha resultado herido en un accidente, llame ahora para obtener la ayuda que necesita.