Según un estudio realizado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) que se publicó en el American Journal of Preventive Medicine, las lesiones no mortales relacionadas con el trabajo están aumentando entre los agentes del orden. Esta es la primera investigación nacional sobre lesiones no mortales resultantes de agresiones, caídas accidentales y accidentes automovilísticos que involucran a agentes del orden.
El estudio, realizado entre 2003 y 2014, revela que 669,100 agentes del orden fueron tratados en salas de urgencias por lesiones no mortales. La principal causa de estas lesiones fueron las agresiones y otros actos violentos. Las agresiones representaron más de un tercio de las lesiones laborales sufridas por agentes de las fuerzas del orden durante ese período.
El estudio de NIOSH también sacó a la luz que los agentes del orden enfrentan un mayor riesgo de sufrir lesiones laborales. Los datos indican que tienen tres veces más probabilidades de sufrir una lesión laboral en comparación con cualquier otro tipo de trabajo. Esto sin duda llama la atención sobre el sacrificio y el riesgo que enfrentan los hombres y mujeres de las fuerzas del orden todos los días.
Según la sección 22.05 del Código Penal de Texas, la agresión es un acto que intencionalmente causa miedo a sufrir daño u otros contactos ofensivos. La agresión es algo singular porque no requiere contacto. Una persona comete un delito de agresión si:
Una agresión se considera “agresión agravada” si:
La agresión suele imputarse junto con la agresión física. Sin embargo, con la agresión física, debe haber algún tipo de contacto.
En un comunicado del FBI sobre las estadísticas de 2016 sobre agresiones y muertes de agentes del orden, la mayoría de los agentes respondían a llamadas por disturbios. En el 78% de los casos, los sospechosos utilizaron las manos, los puños y los pies. Alrededor del 4% utilizó armas de fuego. Menos del 2% utilizó cuchillos u otras armas capaces de cortar.
A menudo, cuando un agente de la ley es agredido, no necesariamente recibe la ayuda y la orientación que necesita para navegar por el sistema de compensación de los trabajadores si la agresión resultó en una lesión. La compensación de los trabajadores puede ser lenta y puede ser difícil obtener los beneficios que se necesitan desesperadamente para ayudar con las facturas médicas y el tiempo perdido en el trabajo.
A veces, a los agentes de la ley se les niega directamente la compensación de los trabajadores si se lesionan en el trabajo. A veces, simplemente no obtienen todos los beneficios que tienen derecho a recibir. A veces, se les dice que presenten una demanda por lesiones personales contra la persona que los lastimó. Los abogados de lesiones personales de Thompson Law pueden ayudar a los agentes de la ley lesionados en el trabajo a explorar sus opciones.
Los agentes de la ley que sufren una lesión laboral en Dallas necesitan una representación experimentada. Thompson Law cuenta con un equipo de abogados con experiencia en lesiones laborales en Dallas que pueden ayudar a los agentes de la ley que han resultado heridos en el trabajo.
Nuestro experimentado y agresivo equipo legal puede ayudarle a determinar el tipo de reclamación que debe presentarse o si necesita presentar varias reclamaciones. Podemos ayudarle a proteger sus derechos y a obtener la compensación que se merece por sus lesiones.
Thompson Law está agradecido con los agentes de la ley de Dallas y estamos aquí para ayudar. Si ha sido agredido y ha resultado herido, puede tener derecho a una compensación laboral o presentar una reclamación por lesiones personales.
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