En el 11 años desde Uber’s y 8 años desde Lyft’s, llegada a la escena , hay ja ha sido aumentos constantes en números de usuario, d río números e ingresos para estos viajes compartidos servicios. Junto con el crecimiento que estas empresas han experimentado, también ha llegado un aumento de accidentes y accidente – complicaciones relacionadas por estos vehículos comerciales proveedores de viajes compartidos .
Cuando grandes empresas de vehículos comerciales como Lyft y Uber encontrar problemas frecuentes y costosos, como pagos a las víctimas de accidentes por culpa de sus conductores, crean formas de mitigar sus pérdidas y controlar la situación. También tienen el beneficio de grandes cantidades de dinero para pagar una representación legal talentosa y un amplio seguro. Una de las estrategias que han desarrollado y aplicado a sus acuerdos conciliatorios es cláusulas de confidencialidad .
Desafortunadamente, el hecho es que si un cláusula de confidencialidad I Como componente del contrato de liquidación, debe aceptar a esos términos si tu desea finalizar ese contrato y reciba su pago. No estás obligado a firmar ningún contrato. con la cual estás insatisfecho, pero sin un acuerdo acordado contrato , usted California no me pagan.
LLAMADA 844-301-8180
Componentes comunes de una confidencialidad Convenio
Dentro del contexto de un viaje compartido (por ejemplo, Lyft, Uber, Alto) acuerdo de confidencialidad, generalmente hay un puñado de cláusulas en el acuerdo que funcionan en conjunto para evitar que los signatarios compartan información sobre el acuerdo o difamen a la empresa o al acuerdo públicamente después del hecho. Estas son algunas de esas cláusulas comunes que cabría esperar encuentro en negociaciones y borrador de Lyft acuerdos de liquidación.
Confidencialidad : En el sentido más básico, una cláusula de confidencialidad es un reconocimiento de que las partes no revelar los términos, condiciones, montos de pago, u otros aspectos específicamente enumerados del acuerdo de conciliación
norte en – D isparagemen t Cláusula: Esto es un convenio no difamar, menospreciar o impugnar la parte o partes especificadas en el acuerdo. Esto puede significar dejar un G negativo oogle u otro en línea repaso de L yft, publicación comentarios negativos o detalles confidenciales en sus propias redes sociales o en otros foros públicos. En algunos casos, actuar s se considera que viola la cláusula de no menosprecio puede anular el acuerdo; en algunos casos, es posible que deba pagar una indemnización por daños y perjuicios.
LLAMADA 844-301-8180
Están Cláusulas de confidencialidad ¿Legal?
Ante una cláusula de confidencialidad, y Ojalá el pensamiento, ¿qué pasa con la libertad de expresión? La primera Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos garantiza libertad de expresión al prohibir que el Congreso restrinja a la prensa o los derechos de las personas a hablar libremente. Sin embargo, lo hace no garantiza un derecho a discurso sin consecuencias.
Por frustrantes que puedan ser, las cláusulas de confidencialidad son una característica contractual legal cuando se acuerdan entre los firmantes del documento. Ciertamente puede ser frustrante pasar por un largo proceso de negociación con una compañía de viajes compartidos y su aseguradora, solo para ser informado de que no se le permite hacerlo. «respiradero« sobre la prueba. El mejor remedio para esto frustración está llegando a un acuerdo de liquidación de Lyft con términos y un pago sustancial que eres feliz con. Para tener las mejores posibilidades de esto ideal resultado, póngase en contacto con una lesión personal firme que es con experiencia en casos de accidentes de vehículos comerciales, como Ley de Thompson .
LLAMADA 844-301-8180
¿Herido en un accidente de Uber o Lyft?
Si ha estado involucrado en un accidente con un vehiculo comercial como Lyft o Uber, o quizás un camión de reparto , o incluso un 18 – rodador, le conviene hablar con un abogado. Deberías considerar el legal asistirte De Verdad necesitar cuando va a luchar con las compañías de seguros y los representantes legales de grandes empresas empresas de vehículos. Si tiene preguntas sobre su situación y sus opciones, Thompson Law está aquí para ayudarlo. Comuníquese en cualquier momento las 24 horas del día, los 7 días de la semana para una CONSULTA GRATUITA sin riesgo con uno de Ley de Thompson expertos legales llamando (214) 444-4444 o llame gratis al 1-800-LEY-LEÓN (1-800-546-6529). Llame al 4 y escuche el rugido.
Si te gustó este artículo, también te puede gustar:
¿Necesito un abogado de accidentes?
Dallas asciende a la cima de la lista como la ciudad para conductores más peligrosa de Texas
El estado de Texas tiene un estatuto de limitaciones de dos (2) años para casos de lesiones personales, por lo que si ha sufrido después de haber sido herido en un Lyft u otro vehículo comercial accidente, consulte con un abogado con experiencia en lesiones personales. Cuanto antes conozca sus opciones, antes estará en el camino hacia la recuperación y su merecida compensación. Sin embargo, las lesiones de aparición tardía no son menos merecedoras de justicia. Si ha estado dudando en comunicarse, no se demore más.Llame a Thompson Lawde inmediato para obtener ayuda con su lesión y reclamo.